Koko henkilöstön edistämiseksi oppimaan, ymmärtämään ja soveltamaan laihaa, parantamaan ruohonjuuritason työntekijöiden oppimista ja innostusta, vahvistavat osastojen johtajien pyrkimyksiä opiskella ja valmentaa ryhmän jäseniä ja parantamaan ryhmätyön kunnia- ja keskikohdan tunnetta; Ryhmän Lean -toimisto järjesti ”laiha tietokilpailun”.

Kilpailuun osallistuvat kuusi joukkuetta ovat: yleiskokouksen työpaja 1, yleiskokouksen työpaja 2, yleiskokouksen työpaja 3, yleiskokouksen työpaja 4, yleiskokouksen työpaja 5 ja yleiskokouksen työpaja 6.

Kilpailutulokset: Ensimmäinen paikka: Yleiskokouksen kuudes työpaja; Toinen paikka: Viides yleiskokouksen työpaja; Kolmas paikka: Yleiskokouksen työpaja 4.

Kilpailussa läsnä oleva hallituksen puheenjohtaja vahvisti toiminnan. Hän sanoi, että tällaiset toimet olisi järjestettävä säännöllisesti, mikä edistää hyvin etulinjan työntekijöiden oppimisen ja käytännön yhdistelmää, soveltaa oppimiaan ja integroida tietoa käytäntöön. Oppimiskyky on kaiken ihmisen kykyjen lähde. Henkilö, joka rakastaa oppimista, on onnellinen henkilö ja suosituin henkilö.